Kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros noslēdzies nozīmīgs posms – darba devēju pašnovērtējuma veikšana

2020. gada 6. jūlijs

Spēks rodams dažādībā, nevis vienādībā (S. R. Konveijs)

Kustība “Dažādībā ir spēks”, kuru atbalsta Latvijas augstākās amatpersonas – Latvijas valsts prezidents Egils Levits un Ministru prezidents Krišjānis Kariņš, jau trešo gadu aicinājusi visu mērogu, juridisko formu, kā arī visu nozaru darba devējus veikt pašnovērtējumu, lai novērtētu un apliecinātu sevi kā atvērtu un uz dažādības vadību orientētu darba devēju. Kustības vadošā eksperte dažādības vadības jautājumos Rasma Pīpiķe apliecina: “Šī iniciatīva un kustības būtība ir nozīmīga Latvijas ekonomikai un Latvijas cilvēkiem, jo mums ir vēlme nevis pārveidot, bet transformēt domāšanu un attieksmi pret cilvēku, padarot to labāku, līdz ar to veicinot produktivitāti.”

Kustības ietvaros darba devēji pretendē uz iekļaujošas darba vides balvu “Dažādībā ir spēks” kādā no piecām kategorijām, kas raksturo un iemieso dažādības vadības būtību: “Mūsu darbinieki”, “Mūsu darba vide”, “Mūsu principi”, “Mūsu tirgus attiecības” un “Mūsu saziņa”. 2020. gadā pašnovērtējumam kopā pieteicās 44 darba devēji un pašvērtējumu pilnībā veica 36 no tiem. No šiem 36 darba devējiem 3 organizācijas piedalījušās iepriekšējos divus gadus, 7 piedalījušās otro gadu, bet 26 piedalās pirmo reizi. Mums ir patiess gandarījums, ka 2020. gadā nozaru līdzsvars ir izlīdzinājies un kustībai pievienojās darba devēji no visiem sektoriem – 20 darba devēji pārstāvēja uzņēmumus, 4 pārstāvēja biedrības un nodibinājumus, bet 12 – pašvaldības iestādes un valsts pārvaldi. 

Kustības “Dažādībā ir spēks” organizatoru vārdā izsakām paldies visiem, kuri veica pašnovērtējumu – tas jau ir labs rādītājs Jūsu atvērtībai un vēlmei veicināt atvērtību dažādībai! Paldies sakām:
  • VSIA Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca
  • SIA Starptautiskā Kosmetoloģijas koledža
  • SIA Sonido
  • Būvniecības valsts kontroles birojs
  • LR Veselības ministrija
  • Ventspils Maratona Klubs
  • Izložu un azartspēļu uzraudzības inspekcija
  • Atea Global Services
  • Hotel Amrita
  • SIA Paulig Coffee Latvia
  • PSIA Ventspils reiss
  • LR Labklājības ministrija
  • Centrālā finanšu un līgumu aģentūra
  • Ventspils nafta termināls
  • Latvijas Balzams
  • Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests, Rīgas reģionālā centra, BAC Krasts
  • Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija
  • LR Tieslietu ministrija
  • Ķiparu nams
  • Bērnu klīniskās universitātes slimnīca
  • Biedrība Mēs saviem bērniem
  • Olaines Vēstures un mākslas muzejs
  • SIA Bewe Ship
  • Latvijas Lauksaimniecības universitāte
  • Līvānu novada dome
  • SIA Medlex Baltics
  • Brocēnu novada pašvaldība
  • Neste Latvija
  • Whings for wheels
  • SIA Schwenk Latvija
  • SIA Big Event
  • SIA Grifs AG
  • SIA Ventspils galdnieks
  • SIA Neroteh
  • SIA Emel
  • SIA Summus
Sākot no 6. jūlija mūsu eksperti Rasma Pīpiķe, Sigita Zankovska-Odiņa, Iluta Lāce un Ivars Balodis veiks dalībnieku sniegtās informācijas vērtēšanu, lai šī gada oktobrī apbalvošanas ceremonijas laikā paziņotu 2020. gada “Dažādībā ir spēks” balvas laureātus un pasniegtu viņiem balvas. 

Aicinām ikvienu organizāciju iepazīties un parakstīt labas gribas memorandu, kas apvieno organizācijas, kas savā ikdienas darbā vēlas veicināt atvērtību dažādām sabiedrības grupām, saskatot, ka dažādība ir resurss, dažādība ir iespēja un dažādība ir konkurences priekšrocība. Memorandu iespējams parakstīt šeit: www.dazadiba.lv/memorands

Kustību “Dažādībā ir spēks” uzsāka Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” ar mērķi meklēt, izcelt un godināt darba devējus, kas par neatņemamu sastāvdaļu savā darbā uzskata dažādības vadību organizācijā. Sekojiet līdz jaunumiem www.dazadiba.lv un piesakiet savu organizāciju pašnovērtējumam 2021. gadā!

Kustība „Dažādībā ir spēks!” un atbalsta pasākumi iekļaujošas darba vides un dažādības vadības veicināšanai tiek veikti Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta "Dažādības veicināšana" (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un 15% finansē Latvijas valsts.

Kontakti:

Līna Indriksone
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks"
Tālrunis: 29555338
E-pasts: info@dazadiba.lv

Antra Spriņģe
Sabiedrības integrācijas fonds
Attīstības instrumentu nodaļa
Diskriminācijas novēršanas programmas koordinators
Tālrunis: 26590666
E-pasts: antra.springe@sif.gov.lv

Citas ziņas

Autors Līna Indriksone 2025. gada 18. februāris
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina pievienoties komandai enerģisku un mērķtiecīgu kolēģi – Klientu attiecību vadītāju. Ja Tevi aizrauj darbs ar B2B klientiem, piemīt lieliskas pārdošanas prasmes un Tev patīk sasniegt rezultātus, pievienojies mūsu komandai! Tavi pienākumi: Aktīvi meklēt un piesaistīt jaunus apmācību kursu dalībniekus un klientus Kurzemē Uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar esošajiem klientiem, nodrošinot augstāko apkalpošanas kvalitāti Informēt klientus par apmācību kursiem, izzināt viņu vajadzības un piedāvāt piemērotākos risinājumus Piedalīties apmācību kursu organizēšanas procesā un sekot līdzi klientu pieredzei Analizēt tirgus tendences un konkurentu piedāvājumus, lai nodrošinātu efektīvu klientu piesaisti Sagatavot atskaites par piesaistes aktivitātēm un sasniegtajiem rezultātiem. No Tevis sagaidām: Iepriekšēja darba pieredze klientu apkalpošanas, pārdošanas vai attiecību vadības jomā, vēlams apmācību vai izglītības sektorā Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes Spēja patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus Analītiskā domāšana un spēja risināt problēmas Labas datorprasmes (MS Office, CRM sistēmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Vēlama pieredze darbā ar tiešsaistes grafiskā dizaina rīkiem (Canva u.c.). Vēlama augstākā izglītība (priekšroka tiks dota ar komercdarbību, mārketingu vai klientu apkalpošanu saistītā jomā) Mēs piedāvājam: Bruto atalgojumu no 1600 EUR Stabilu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas aktīvi aug un attīstās Iespēju pilnveidot savas profesionālās prasmes un augt kopā ar mums  Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Ja šis piedāvājums raksturo Tevi, līdz 2025. gada 28. februārim gaidīsim Tavu pieteikumu uz e-pastu cv@vatp.lv ar norādi "Klientu attiecību vadītājs". Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
Autors Līna Indriksone 2025. gada 12. februāris
Tavam uzņēmumam ir ideja par jauna digitāla produkta vai pakalpojuma izstrādi, vai vēlies attīstīt jau esošo? Šī mācību programma ir izveidota, lai palīdzētu uzņēmumiem attīstīt un ieviest jaunus digitālos produktus un pakalpojumus, izmantojot stratēģiskas pieejas un digitālos rīkus. Tās ietvaros uzņēmumi strādās kopā ar biznesa un tehnoloģiju ekspertiem. 
Autors Līna Indriksone 2025. gada 4. februāris
Ventspils dizaina darbnīca “RADE” kopā ar projekta "Circular spaces" partneriem no 5 valstīm – Norvēģijas, Dānijas, Vācijas, Lietuvas un Latvijas – aicina jebkuru interesentu šī gada 5. martā piedalīties konferencē “Apritīgas koprades darbnīcas”. Reģistrēšanās līdz 28. februārim šajā saitē: bitly.cx/jbxsn . Piedalīties iespējams gan tiešsaistē, gan klātienē Valmierā viesnīcā “Wolmar” (Tērbatas iela 16A, Valmiera). Konferencē pulcēsies nozares eksperti, meikeri, dizaineri un inovatori no Baltijas jūras reģiona, un tajā tiks izcelta koprades darbnīcu loma aprites ekonomikas principu veicināšanā, materiālu atkārtotas izmantošanas veicināšanā un ilgtspējīgu inovāciju attīstībā. Pasākumā gaidāmi iedvesmojoši lektori un aizraujoša paneļdiskusija. Eksperti un pārstāvji no koprades darbnīcām Dānijā, Latvijā, Norvēģijā un Vācijā dalīsies pieredzē un diskutēs, kā koprades darbnīcas var veicināt ilgtspējīgus uzņēmējdarbības modeļus, samazināt atkritumu daudzumu un stiprināt kopienas virzītas inovācijas. Programmā gaidāma prezentācija par aprites ekonomiku būvniecībā, ar to uzstāsies arhitekte, Vidzemes Augstskolas Inženierzinātņu fakultātes Arhitektūra un būvniecība studiju virziena direktore Marijas Katrīna Dambe. Pieredzē dalīsies Arno Vaģelis, SIA “V.L.T.” projektu vadītājs, pastāstot par ilgtspējīgu iepakojumu un otrreizēju pārstrādi. Konferences dalībniekus iedvesmos Karīnas Vītiņas un Līvas Birkavas stāsts par projekta “Circular spaces” ietvaros izstrādātajiem inovatīvajiem produktiem, kas izstrādāti pēc aprites ekonomikas principiem. Lai demonstrētu un iedvesmotu unikālu aprites ideju radīšanai, notiks darbnīca, kurā katrs dalībnieks varēs radīt kaut ko jaunu no atkārtoti izmantojamiem materiāliem, pielietojot aprites ekonomikas principus. Reģistrējieties pasākumam, lai paplašinātu savu redzesloku par aprites ekonomiku un tās principu integrēšanu radošā darbā un uzņēmējdarbībā! Pasākuma darba valoda – angļu. Vietu skaits pasākumā ierobežots. Pasākuma programma .pdf formātā pieejama šeit . Pasākums tiek organizēts Interreg Baltijas jūras reģiona programmas finansētā projekta “Circular spaces” ietvaros. Projekta mērķis ir izveidot un stiprināt apritīgu koprades darbnīcu tīklu - sadarbības centrus, kuros radošums, ilgtspēja un resursu efektivitāte apvienojas, lai risinātu vides un ekonomikas problēmas.
Autors Aleksandra Serebrjakova 2024. gada 12. decembris
Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) projekta “BSI_4Women” ietvaros ir uzsācis īstenot inkubācijas programmu, kurā apstiprinātas četras apņēmīgas sievietes, kuras uz dzīvi Ventspilī pārcēlušās no Ukrainas. Šī gada 11. decembrī notika programmas atklāšanas pasākums, kurā piedalījās gan pašas dalībnieces, gan uzņēmēji, kas dalījās savos pieredzes stāstos.  Pasākuma mērķis bija apspriest inkubācijas programmas struktūru, īstenošanas kārtību un saņemamo atbalstu biznesa idejas īstenošanai. Iniciatīvas ietvaros dalībniecēm četru mēnešu garumā tiks nodrošināts mentors, kurš vadīs inkubācijas procesu. Tāpat tiks organizētas klātienes un tiešsaistes apmācības un nodrošinātas konsultācijas ar nepieciešamajiem ekspertiem. Dalībniecēm būs iespējams saņemt atbalstu arī savas idejas prototipēšanai. Atklāšanas pasākuma laikā ar savu pieredzi dalījās apģērbu zīmola “Kukle Clothing” īpašniece Ksenija Kukle, kura pirms vairākiem gadiem no Ukrainas pārcēlās uz dzīvi Latvijā un šobrīd dzīvo Ventspilī. Ksenija stāstīja par dzīvi Ukrainā, pārcelšanos uz Latviju un biznesa veidošanu. Ar pieredzi dalījās arī Ventspils uzņēmuma SIA “Trempel” īpašnieks Aleksandrs Bobrovs. Uzņēmums ražo apģērbu un aksesuāru pakaramos, kas izgatavoti no ekoloģiskiem materiāliem, tajā skaitā kartona un koka. Pasākumā viesojās arī masiere un veselības trenere Liene Matvejeva, kas atvērusi savu salonu Ventspilī. Projekta mērķis ir palīdzēt sieviešu dzimuma pārstāvju bēglēm no Ukrainas un ārpus tās dibināt savu biznesu un kļūt par aktīvām sabiedrības loceklēm. Projektā piedalās septiņi partneri no Baltijas jūras reģiona valstīm – Žešovas reģionālās attīstības aģentūra (Polija), Mēres un Rumsdāles apgabala pārvalde (Norvēģija), Centrālā Dānijas Biznesa centrs (Dānija), Tallinas zinātnes parks “Tehnopol” (Igaunija), Kauņas Tehnoloģiju un zinātnes parks (Lietuva), nodibinājums “Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks” (Latvija), Dalarnas zinātnes parks (Zviedrija). Aktivitātes tiek īstenotas Eiropas Savienības INTERREG Baltijas jūras reģiona programmas projekta “The Baltic Sea Initiative for the Development of Business Activity of Refugee Women” (projekta Nr. #C003) ietvaros. Vairāk informācijas: www.vatp.lv/projekti/bsi4women .
Atvērt vairāk ziņu
Share by: